黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，徐礦集團郭家河煤業(yè)公司堅持“五滿”理念總引領(lǐng)，緊扣目標(biāo)要求，高起點謀劃、高效率推進，以“五個維度”為抓手，扎實推進黨史學(xué)習(xí)教育接地氣、入人心。

滿眼都是人才，讓人人當(dāng)教員，從參與維度提升學(xué)習(xí)效果。講入黨故事，自覺檢視初心。開展“講述入黨故事、重溫入黨志愿書”活動，邀請公司老黨員、老干部深入?yún)^(qū)隊（班組）講述專題黨課，教育引導(dǎo)年輕黨員干部進一步堅定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)。講家鄉(xiāng)故事，感恩黨的領(lǐng)導(dǎo)。開展以“記憶里的家鄉(xiāng)”為主題的征文評選，引導(dǎo)黨員干部從城鄉(xiāng)變遷、脫貧攻堅等滄桑巨變中感受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國高度、中國力度、中國速度。講先進故事，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，大力弘揚勞模、勞動、工匠“三種”精神，深挖先進模范事跡，大力宣傳先進模范事跡，以榜樣示范力增強教育感染力。講黨史故事，汲取精神力量。由郭家河煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部書記帶頭講黨課、講黨史，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨史學(xué)習(xí)教育中感悟思想偉力、汲取前行力量。

滿眼都是資源，讓處處變課堂，從空間維度提升學(xué)習(xí)效果。追尋紅色足跡，傳承紅色精神。充分利用周邊地區(qū)紅色革命資源，組織黨員干部赴銅川照金紅色教育基地開展黨性教育，赴甘肅涇川縣吳煥先烈士紀(jì)念館開展現(xiàn)場研學(xué)，進一步激發(fā)黨員干部愛黨愛國愛企情懷。致敬紅色經(jīng)典，獻禮建黨百年。開展紅色影視作品專題學(xué)習(xí)，廣泛開展微視頻、新媒體作品、攝影優(yōu)秀作品征集評選；開展誦讀大賽、知識競賽、文藝匯演等活動，在全公司上下唱響新時代紅色主旋律，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。建強學(xué)習(xí)陣地，營造學(xué)習(xí)氛圍。充分利用礦區(qū)宣傳欄、支部學(xué)習(xí)園地、工作簡報、微信公眾號等載體，多角度、全方位宣傳黨史學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容、任務(wù)、目的和意義，引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)黨史、悟思想，辦實事、開新局。踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn)，崗位建功立業(yè)。深入開展解放思想大討論，進一步強化“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”的使命擔(dān)當(dāng)。弘揚“三牛”精神，評選表彰優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人并給其家屬寄送感謝信，切實提升榮譽感。積極開展“技能比武”“大師送絕活”等活動，為職工成才搭建平臺。

滿滿的正能量，讓時刻受教育，從目標(biāo)維度提升學(xué)習(xí)效果。堅持學(xué)習(xí)教育與日常工作同步推進。將黨史學(xué)習(xí)教育與日常工作有機結(jié)合、同頻共振，做到學(xué)習(xí)計劃緊貼日常工作，做到學(xué)習(xí)問題與現(xiàn)場會審一同研究分析，實現(xiàn)黨史學(xué)習(xí)教育與日常工作一體推進。堅持學(xué)習(xí)內(nèi)容與隊伍建設(shè)深度融合。在為全體黨員購置5本規(guī)定教材的基礎(chǔ)上，突出科學(xué)思維、革命精神、政治建設(shè)等學(xué)習(xí)內(nèi)容，為黨員干部配發(fā)7本自選書目，真正意義上實現(xiàn)以學(xué)促思、以學(xué)促干、學(xué)用相長。堅持學(xué)習(xí)重心與工作重點同步攻堅。成立6個重點項目攻堅組，由黨政主要負(fù)責(zé)人任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，壓實各級組長責(zé)任，為推動重點工作開展提供堅實保障。堅持學(xué)習(xí)時間與安全生產(chǎn)高度銜接。由基層黨支部利用班前會、班后總結(jié)會、職工候車乘車等時間組織職工學(xué)黨史，倡導(dǎo)全體職工利用公眾號閱讀、參與答題等靈活形式學(xué)黨史，確保學(xué)習(xí)、生產(chǎn)兩不誤。

滿腔家國情懷，讓實事入人心，從實踐維度檢驗學(xué)習(xí)效果。聚焦職工訴求征建議。將“我為職工辦實事”作為黨史學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，深入開展“走訪轉(zhuǎn)”，由工會牽頭廣泛征求職工意見建議，切實真正了解掌握職工關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題。聚焦問題清單定措施。堅持學(xué)習(xí)實踐同步推進，明確“我為職工辦實事”項目清單，梳理“提高職工餐補標(biāo)準(zhǔn)、為職工體檢增加項目、修建職工停車場、升級改造職工浴室設(shè)施”等清單項目22個，明確責(zé)任、加快推進。聚焦職工需求辦實事。按照民生實事“月月送”要求，每月至少安排2項主題民生實事，截至目前已完成7項，其余15個項目正在持續(xù)推進。聚焦職工滿意、看實效。堅持以職工餐飲放心、工作舒心、生活暖心、健康貼心為導(dǎo)向，形成為職工解難題、辦實事的長效機制，切實增強職工獲得感、幸福感、安全感。

滿懷對黨忠誠，讓人人爭當(dāng)先，從發(fā)展維度檢驗學(xué)習(xí)效果。在產(chǎn)能核增上下功夫。積極借鑒同行業(yè)先進經(jīng)驗做法，同時加強與政府主管部門對接、溝通、協(xié)調(diào)，全力推進產(chǎn)能核增工作。在重大災(zāi)害治理上下功夫。依托“徐礦集團綠色開采地質(zhì)保障研究基地”科研平臺，強化“研企”“校企”“企企”合作，圍繞水、瓦斯、沖擊地壓等治理難題持續(xù)攻關(guān)，對重大災(zāi)害做到可防可控、有效防治。在智能化建設(shè)上下功夫。按照“系統(tǒng)智能化、智能系統(tǒng)化”理念，高質(zhì)量做好智能化工作面建設(shè)、智能化選矸、數(shù)據(jù)處理中心改造和云服務(wù)管理平臺建設(shè)等工程，為實現(xiàn)智能化開采提供堅強保障。在確保礦井接續(xù)上下功夫。超前謀劃，科學(xué)細(xì)致考慮二盤區(qū)各大系統(tǒng)建設(shè)及優(yōu)化、礦井通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化、一盤區(qū)剩余資源回收、隊伍優(yōu)化等工作，從根本上扭轉(zhuǎn)采掘銜接緊張的局面，為礦井實現(xiàn)高產(chǎn)高效發(fā)展打牢基礎(chǔ)。

【責(zé)任編輯：語謙】